Phone Interview Late 152114
Így kell kezelni egy késői telefonos interjút. A telefonos interjúk egyre elterjedtebbek azoknál a vállalkozásoknál, amelyek az első állásra jelentkezők értékelésére törekszenek, vagy ha az álláspályázó nem a vállalat földrajzi régiójában található. Míg a telefonos interjúk többsége a várt módon zajlik, egyes ülések késhetnek, vagy az interjúztatók/interjúalanyok egyáltalán nem jelennek meg.
Miért használnak a cégek telefonos interjúkat?
Tudományos referencialevél (3)Kérjük, engedélyezze a JavaScriptet
2112 angyal szám jelentéseTudományos referencialevél (3)
A cégek folytathatnak telefonos interjúk interjúkészítési folyamatuk részeként különböző okokból. Kezdetben a vállalat telefonos interjúkat ütemezhet a leendő alkalmazottakkal, mielőtt bevinné őket az irodába, hogy megvizsgálják, mennyire alkalmasak a pozícióra. Ez lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy elkerüljék, hogy értékes személyes időt pazaroljanak olyan személyek interjúira, akik nem rendelkeznek az álláshirdetéshez/munkaköri leíráshoz szükséges készségekkel vagy szakértelemmel.
A vállalkozások telefonos interjúkat is készíthetnek a városon kívül élő jelöltekkel. Ez kényelmesebbé teheti az interjút mind a munkáltató, mind a jelölt számára, valamint segít a cégnek pénzt megtakarítani az interjúval kapcsolatos kiadásokon.
Teendők, ha a telefonos interjú késik
Nagy része a telefonos interjúk ütemterv szerint és a várt módon történik. Lehetősége van azonban egy olyan telefonos interjúra, amelyben a kérdező késik a megbeszélt találkozóról. Ha késői telefonos interjúval szembesül, a következő lépéseket lehet megtenni:
- erősítse meg az interjú napját és időpontját.
- Győződjön meg arról, hogy a telefon megfelelően be van kapcsolva.
- Hagyjon 15-20 percet, mielőtt kapcsolatba lépne a kérdezővel.
- Miután beszélt az interjúztatóval, küldjön egy e-mailt.
- Határozza meg, mennyi ideig hajlandó várni.
Ellenőrizze még egyszer az időt és a dátumot
Amikor tudatosul benned, hogy a telefonos interjú késhet, először meg kell erősítenie az interjú dátumát és időpontját. Esetenként a dátum vagy az idő egyszerű félreértése indokolhatja, hogy úgy gondolja, hogy az interjú késett. Alternatív megoldásként figyelmen kívül hagyhatja az időzónát, és felfedezheti, hogy a kérdező egy másik időzónában tartózkodik. A pontos idő és dátum meghatározása az első lépés annak biztosítására, hogy a telefonos interjú valóban ne késsen el.
Győződjön meg arról, hogy a telefon működik
Ezenkívül meg kell erősítenie, hogy telefonja be van kapcsolva, és képes-e hívások fogadására. Győződjön meg arról, hogy telefonja nincs csendes vagy rezgő módban, és hogy a hangerő a maximálisra van állítva.
Várjon 15-20 percet
15-20 perc elteltével vegye fel a kapcsolatot az interjúztatóval a megadott telefonszámon. Bár lehet kísértés, hogy e-mailt küldjön, professzionálisabb az első telefonhívás. Ez lehetővé teszi, hogy azonnal beszéljen az interjúztatóval, ha válaszol, akár elhalasztja, akár elkezdi az interjút. Ezenkívül azt mutatja, hogy komolyan veszi az interjút.
Küldeni egy nyomon követő e-mail
Az interjúztatóval való telefonos kapcsolatfelvétel után küldjön e-mailt. E-mailben értesítheti a kérdezőt arról, hogy telefonon próbálta felvenni vele a kapcsolatot, és megerősítheti a megbeszélt interjú időpontját. Ha új interjú időpontot tűztek ki, erősítse meg. Ha a kérdező nem hívja vissza, érdeklődjön az ideális időpontról az újbóli hívásra, vagy adjon időszakot, amikor rendelkezésre áll az interjú elkészítésére, vagy új napot és időpontot tervezzen.
Döntse el, meddig hajlandó várni
Ha több mint 30 percet várt anélkül, hogy hallott volna a kérdezőtől, lehetősége van tovább várni, vagy tájékoztatni a kérdezőt arról, hogy nem tud tovább várni. Például, ha egy másik interjút foglalt le, előfordulhat, hogy nem tud 30 percnél tovább várni, hogy meghallgassa a kérdezőt. Ha nem tud tovább várni, értesítse a kérdezőt telefonon vagy e-mailben.
Példa e-mail a munkaerő-felvételi vezetőnek
– Jó reggelt, John. Azt hiszem, mára volt egy interjúnk. Még mindig be van kapcsolva? A 333 444 555-ös telefonszámon elérhető vagyok, hogy legkésőbb beszéljek. Ha rosszul tudom a tervezett interjú dátumát/időpontját, kérem, jelezze. És/vagy ha rossz telefonos kérdezőnek küldök e-mailt, kérem, tudassa velem, kinek kell e-mailt küldeni. Nagyon várom már ezt az állásinterjút. Köszönöm, John!
Összefüggő: Telefonos interjú tippek
Álláskeresők gyakori kérdései
A következő gyakran feltett kérdések az állásinterjúkhoz készült telefonos interjúkkal kapcsolatban:
Általában mennyi ideig tartanak a telefonos interjúk?
A telefonos interjúk gyakran rövidebbek, mint a személyes interjúk, mivel a potenciális ügyfelek előzetes szűrésére használják őket. Tekintettel arra, hogy a telefonos interjúk többsége 30 percet vagy kevesebbet tart, legalább fél órát kell szánnia a telefonos interjúra.
st anne novena házastársnak
Melyek azok a kérdések, amelyekkel gyakran foglalkoznak?
A telefonos interjúkat gyakran használják annak megállapítására, hogy egy jelentkező megfelelő-e egy megüresedett pozícióra. Ez azt jelenti, hogy a telefonos interjúkérdések többsége nem lesz túl részletes vagy cégspecifikus.
A telefonos interjú tipikus kérdései a következők:
- Mik az előnyei?
- Mik a hibáid?
- Mondj valamit magadról.
- Mennyi tapasztalattal rendelkezik azon a területen, amelyre pályázik?
- Mennyit tudsz vállalkozásunkról?
- Mi a motivációja, hogy felhagyjon jelenlegi pozíciójával?
- Miért érdekel a cégünknél dolgozni?
- Mi minősíti Önt esélyesnek erre a pozícióra?
- Mikor kezdhetsz el dolgozni?
- Kérdése van a pozícióval kapcsolatban?
Hasonló források
- Mesélj magadról
- Interjú kérdések és válaszok
- Mi tesz téged egyedivé
- CNA interjúkérdések
- Grad School interjúkérdések
- Mesélj egy időről, amikor kudarcot vallottál
- Telefonos interjúkérdések
- Vezetői interjúkérdések
- Fejlesztési területek Interjúkérdés
- Harmadik interjú kérdések és válaszok
- Utolsó interjúkérdések
- Amitől kitűnik a többi jelölt közül
- Igazgatói interjúkérdések
- Kemény interjúkérdések
- Interjúkérdések
- Mi a legnagyobb gyengeséged
- Telefonos interjú későn
- Értékalapú interjúkérdések