References Available Upon Request Your Resume 152892
Referenciák kérésre! Amikor egy állásra jelentkezik, fontos, hogy teljesen felkészült legyen. Ez azt jelenti, hogy az önéletrajzot kitölteni kell elérhetőségi adatokkal, egy kísérőlevél , és az Ön referenciái a hozzájuk tartozó információkkal.
uralkodói pillangó ómen
Nem javasoljuk, hogy az önéletrajzába csak a kérésre elérhető referenciákat jegyezze fel.
cKérjük, engedélyezze a JavaScriptet
c
A menedzserek felvétele esetén ez valószínűleg azonnali piros zászlót jelent.
Ebben az útmutatóban részletezzük, hogyan nézzen ki az önéletrajza, és miért fontosak a referenciák az önéletrajz benyújtásakor.
Önéletrajz minta álláskeresőknek
Kezdjük azzal, hogy közelebbről megvizsgáljuk a önéletrajz .
Az önéletrajznak számos különböző szempontja van, de minden sablont úgy terveztek, hogy lefedje a főbb részeket.
Ezek a fő részek a következők:
- Karrier Cél
- Munkatörténet
- Oktatás
- Készségek
- Tanúsítványok
Mélyebbre fogunk ásni ezekben a kategóriákban, és beszélni fogunk arról, hogy mit érdemes az egyes kategóriákban elhelyezni.
Karrier cél
A karriercélt úgy alakították ki, hogy Ön kommunikáljon a munkaerő-felvételi vezetővel. Kommunikáld, mit szeretnél a karrieredben.
Ez általában egy rövid nyilatkozat, amely az önéletrajzával kezdődik. Célja, hogy menedzsereket vegyen fel, hogy többet tudjanak meg olvasni.
Amit tudnod kell, hogy értékes helyet foglalsz el. Ha egy célt kíván megfogalmazni, ne tegye homályossá és értelmetlenné.
Önéletrajz szakértők javasoljuk, hogy készítse elő a liftbeszédet erre a szakaszra. Néhány gyors mondat, amely elmagyarázza, miért felel meg a pozíciónak, és felvázolja a képesítéseket.
Ne feledje, hogy ez szinte bevezető az önéletrajzának többi részéhez, ezért csak legyen rövid és kedves.
Munkatörténet
Munkatörténete szinte olyan, mint bármely álláspályázat. Ismertesse a potenciális munkáltatókkal tapasztalatait és azt, hogy mit végzett a munkahelyén.
Ez némi képet ad a munkaerő-felvételi vezetőnek arról, hogy milyen típusú tapasztalattal rendelkezik. És hogy ezek bármelyike összefügg-e a megpályázott pozícióval.
Önéletrajzának célja, hogy megosszon múltjával, és megkülönböztesse Önt a többi jelölttől.
Ez a munkatörténeti részlet megosztja a korábbi munkáltatókat, a korábbi beosztásokat, és alapvetően leírja feladatait és tapasztalatait.
A munkatapasztalat itt lesz feltüntetve a munkáltató adataival együtt. Sorolja fel a részleteket professzionális módon, anélkül, hogy túlzásba vitte a szavakat és leírásokat. Hivatkozzon LinkedIn-profiljára is.
Oktatás
Az oktatás rövid lesz. Nem kell megosztanod, hogy hol jártál általános iskolába.
Ha karrierje kezdő szintjén áll, valószínűleg megemlíti az érettségit vagy azzal egyenértékű diplomát.
Innentől kezdve felsorolja a felsőoktatást és a diplomákat. Ha rendelkezett a munkakörhöz kapcsolódó speciális végzettséggel, ezt is felsorolhatja.
Készségek
Ha készségekről van szó, ezt a részt gyakran túlértékelik, vagy helytelenül használják az önéletrajzban.
Egy önéletrajzot meg kell osztani készségek a munkával kapcsolatos. Ne sorolja fel itt a jellemzőket. Nem ezeket a képességeket keresik.
A „kemény munkás” szó beírása nem készség. A munkaadók ezt várják, és ez túlzottan használt kifejezés az önéletrajzban.
Megoszthatja karrierjeit vagy karrierjét, például az ügyfélszolgálatot vagy akár a kommunikációt, de ne vigye túlzásba, és ügyeljen a hétköznapi vagy ismétlődő készségek használatára.
Tanúsítványok
Végül, a tanúsítások magától értetődőek. Lehet, hogy nincs ilyen tanúsítványok hozzáadni.
Ha azonban megteszi, itt a helye, ahol elhelyezheti őket.
Például egy befektetési bankárnak lehet a Series 7 licenc . Egy tanárnak lehet tanári bizonyítványa.
Sok más példa is ebbe a kategóriába tartozhat. Ha rendelkezik tanúsítvánnyal vagy jogosítvánnyal, és ez alkalmazható, sorolja fel itt!
Miért fontosak a referenciák?
Egy újabb önéletrajzíró azt mondhatja, hogy a hivatkozások hozzáadása az önéletrajzhoz elavult.
Nem igazán osztjuk ezt a véleményt. Referenciákat kell megadnod, és azokat kiválóvá kell tenni.
Ez lehetőséget ad arra, hogy elkülönítsd magad egymástól. A munkaerő-felvételi vezetők megpróbálhatnak felhívni hivatkozások mielőtt megkeresik Önt bármilyen lehetséges interjú miatt.
Egyes munkák megkövetelik a referenciákkal való kapcsolatfelvételt a normál felvételi folyamat/gyakorlat részeként, mielőtt hivatalos alkalmazott lesz.
Még ha nem is tegyen referenciákat az önéletrajzába, szüksége lesz rá Referenciák kérésre , kiegészítve elérhetőségükkel.
Valamikor valószínűleg meg kell osztania ezeket a referenciákat az állás megszerzéséhez.
Mit jelent a „kérésre elérhető referenciák”?
Ezt a kifejezést vagy kifejezést általában arra használták, hogy az önéletrajz egyoldalas legyen. Megszünteti azt a külön dokumentumot, amelyen szerepelnek a felsorolt és részletezett hivatkozások.
A „kérésre elérhető” kifejezés önéletrajzába való beírása mindig azt jelentette, hogy Ön vannak referenciái de annak érdekében, hogy ragaszkodjon egy oldalhoz, vagy elkerülje a hozzáadott oldalt, megosztja azokat, amikor a munkáltató kéri.
Az önéletrajzokban szereplő kifejezés teljesen felesleges. A legtöbb munkánál elvárás a referencia. Vagy felsorolod, vagy nem.
A cégek és a munkaerőt felvevő személyzet eldöntheti, hogy mikor van itt az ideje, hogy referenciaadatokat kérjenek Öntől.
A referenciák alternatívái kérésre elérhetőek
Nincs alternatív kifejezés. Helyette, dobd le teljesen.
Vagy add hozzá a hivatkozásokat, vagy csak hagyja teljesen ki a sort.
angyal száma 505
Jelöltként a toborzók és az alkalmazottak vagy felhasználják az Ön által megadott adatokat, vagy egyszerűen elkérik az elérhetőségeket, amikor szükségük van rá.
Hová teszi a „referenciák kérésre” megjegyzést?
Most valószínűleg azt próbálja kitalálni, hol közölje a cégekkel, hogy szakmai referenciái vannak.
Ha nincsenek felkészült referenciái, feltétlenül kell! Hozzon létre egy dokumentumot, amelyet félretehet, és megadhat, amikor a megosztás fontossá válik.
Takarítson meg időt és helyet, és tartsa őket kéznél, vagy adja meg külön, ha az álláslista referenciákat kér.
NE adja hozzá ezt a kifejezést! Egyszerűen nincs rá szükség, és már nem számít értékes megjegyzésnek a folyamatban.
A kísérőlevélben fel kell tüntetnie a „kérésre elérhető referenciákat”?
Ha szeretné megemlíteni a kísérőlevelében, hogy elérhető referenciái – megteheti. Ennek a kifejezésnek azonban nem akarsz sokat áldozni.
Ezenkívül egyáltalán nem javasoljuk ennek a kifejezésnek a használatát. Ahogy bemutatkozik a kísérőlevélben, elmondhatja, hogy van referencialistája, de ez nem kötelező és nem szükséges.
Az önéletrajzban fel kell tüntetnie a „kérésre elérhető referenciákat”?
Az önéletrajza valóban a munkatapasztalatáról szól.
Válaszol arra a kérdésre, hogy jó szakember-e vagy sem.
Tekintse meg az önéletrajzot egy összefoglalónak egy leendő munkáltató vagy esetleg toborzó számára, hogy képet alkosson a hátteréről.
A potenciális munkáltató valószínűleg soha nem veszi észre ezt a kifejezést az önéletrajzában.
Javasoljuk, hogy ne egészítse ki a kifejezést. Használjon külön lapot a karrierreferencia részleteinek megosztásához, vagy várja meg, amíg felkérik őket, és lépjen tovább.
Fogadja meg tanácsunkat, és használja ezt a kis szóteret arra, hogy valami értékesebbet tegyen a potenciális munkáltató számára, amelyet értékelni tud.
A listázás előnyei
Tényleg nincs sok értelme kiírni, hogy vannak referenciáid. Ha különböző munkákról van szó, akkor azt feltételezik, hogy ezt a részletet megadhatja számukra.
Ha azonban egy álláshirdetés referenciákat kér, menjen tovább, és adja hozzá azokat az önéletrajzához.
Ez nem jelenti azt, hogy azt kell mondanod, hogy rendelkezésre állnak, amikor kérik.
Ennek a szónak az egyetlen valódi előnye, hogy inkább „információként” szolgál az állásközvetítést végző személy számára. Ez azonban egy extra lépés, amelyre egyszerűen nincs szükség.
„Kérésre elérhető referenciák” kontra referencialista
Tehát azonnal megosztja személyes adatait, elmondja nekik, hogy elérhetők, vagy bővíti, ha kérik?
Legyen elérhető és kéznél naprakész referencialista. Sok álláskereső elfelejti kéznél tartani ezt.
Ezt fontold meg. Jelentkezik álmai állására. Mindent belead, vagy csak minimális erőfeszítést tesz az álláspályázatba és a folytatásba.
Melyiket jobb használni
Amikor arról van szó. Küldje be önéletrajzát az önéletrajztól külön csatolt hivatkozásokkal, vagy hagyja teljesen ki az önéletrajzból ezt a kifejezést.
Javasoljuk, hogy az önéletrajz mellékleteként adja meg a referenciákat. Ha azonban úgy dönt, hogy vár, ahelyett, hogy belefoglalná őket az önéletrajzba, hagyd ki teljesen ennek a kifejezésnek a megírását.
Van néhány kivétel
Például a hivatásos nőket néha magasabb színvonalnak tartják. Erős munkamorál és felkészültség megmutatása mindig értékes jellemzője minden önéletrajznak.
Ha Ön szabadúszó író vagy bármilyen szerződéses munkavállaló, benyújthat egy nyilatkozatot tartalmazó önéletrajzot. Mivel ez más megközelítést igényel a pozíciók megpályázásához és az interjúk megszerzéséhez.
Ebben a forgatókönyvben az Ön szakmája a cikkek tartalmát írja, így a munkái és a referenciái ezt tükrözik.
Egy másik önéletrajzi példa lehet egy ingatlanos, aki értékes ingatlant mutat fel vagy ad el. Az Ön referenciái és az önéletrajz részletei itt valószínűleg egy kicsit másképp fognak kinézni, és a referenciái nagy valószínűséggel múltbeli ügyfelekről származnak. Ez azt jelenti, hogy a listája hosszú lehet. Ennek a kifejezésnek a használata azt jelezheti, hogy készen áll többet megosztani.
Végső megjegyzés
Mindig egyeztessen mindenkivel, akit referenciacélokra szeretne használni, hogy felfigyelhessenek rá, és felkészülhessenek arra, ha hívást vagy kapcsolatfelvételt kapnak az Ön szakmai alkalmazásával kapcsolatban. Egy gyors tanács az, hogy olyan embereket használj, akik valóban ismerik az értékedet a munkahelyen.
