18 legjobb álláskeresési tipp a gyors pozíció biztosításához

18 Top Job Hunting Tips Secure Position Quickly 1521406

Annak érdekében, hogy az álláskeresés során kitűnjön a potenciális munkaadók előtt, konkrét stratégiákat kell alkalmaznia. Használja ezeket a mutatókat, hogy kitűnjön a zsúfolt munkaerőpiacon, és megszerezze a kívánt állást.

Legjobb álláskeresési tippek

Munkavállalói elismerő levélminta...

Kérjük, engedélyezze a JavaScriptet

Jézus minden nemzet királya novena

Alkalmazotti elismerési mintalevelek: útmutató és ingyenes letölthető sablon

A legjobb álláskeresési tippek álláskeresőknek.

Tervezze meg a karriercélokat

Kezdésként döntse el, hogy milyen szakmát szeretne folytatni. Ez különösen fontos azoknak, akik most kezdik a munkát, vagy pályát váltanak. A család, az oktatók, a karrieredző vagy a korábbi alkalmazottak mind adhatnak referenciákat. Győződjön meg arról, hogy van egy világos és elérhető célja, terve ennek elérésére, valamint egy listája az adott szakmai pályára vonatkozó képesítéseiről. Ezek a módszerek segítenek abban, hogy álláskeresését olyan pozíciókra szűkítse, amelyek érdeklik, és lehetővé teszik szakmai fejlődését.

álláskeresés

Készíts egy tervet

A gyorsabb munkához jutás érdekében szervezze meg magát és az időbeosztását. Határozza meg, hogy naponta vagy hetente hány órát fog álláskeresésre vagy hálózatépítésre fordítani. Ellenőrizze, hogy önéletrajza és kísérőlevele aktuális-e. Ha segítségre van szüksége, keressen sablonokat vagy példákat az interneten. Adja meg a cégeknek egy két-három referenciát tartalmazó listát és elérhetőségeiket.

Hozza létre vagy frissítse professzionális hálózati profilját, és egy táblázatban kövesse nyomon a megpályázott állásokat és az interjúkat. Hozzon létre egy üzleti e-mail fiókot, hogy álláskeresési kommunikációja elkülönüljön és strukturált legyen a személyes e-mailjeitől. Ha az álláskeresés megkezdése előtt elvégzi ezeket a lépéseket, akkor a folyamat gördülékenyebbé válik.

Frissítse motivációs levelét és önéletrajzát

Kérje meg barátját, családtagját, munkatársát, karrier-tanácsadóját vagy más szakértő lektorálását, és tegyen javaslatokat önéletrajzához és kísérőlevéléhez. Az időmegtakarítás, valamint az önéletrajz és a kísérőlevél javítása érdekében egyes álláskeresők inkább egy professzionális önéletrajzíró szolgáltatást vagy erőforrást vesznek igénybe.

Használjon álláskeresési forrásokat

Használja ki az összes álláskeresési lehetőséget ahelyett, hogy a manuális internetes keresésekre korlátozza magát. A munkaadók személyes megkeresése vagy a menedzserek felvétele, a karrierbörzék látogatása, a közösségi oldalak ellenőrzése vagy a pályaválasztási tanácsadó szolgáltatás igénybevétele jó példa erre. Álláskereső motorok segítségével kereshet állásajánlatokat állásajánlatokon, vállalati weboldalakon, szakmai szövetségeken és egyebeken. Iratkozzon fel, hogy heti állásértesítéseket kapjon olyan cégektől, amelyek érdekelhetik Önt kedvenc álláshelyéről, például valóban.com , monster.com , vagy Létrák .

Szabja személyre önéletrajzát

Győződjön meg arról, hogy önéletrajza minden egyes megpályázott álláshoz igazodik. Vizsgálja meg a munkaköri leírást, hogy megtudja, miért lenne megfelelő. Ezután a pozícióhoz adja meg alkalmazható képességeit, tapasztalatait és számszerűsíthető eredményeit. A nagyszámú önéletrajzot átvizsgáló menedzsernek el kell tudnia olvasni az Önét, és azonnal felismernie kell, hogy rendelkezik a feladathoz szükséges képesítéssel.

Legyen készen az önéletrajz- és kísérőlevél-sablonok módosítására, hogy megkönnyítse ezt a folyamatot. A fontos elemek, például diplomája és elérhetőségei azonosak maradjanak, de tehetségét és korábbi munkahelyi feladatait a megpályázott pozícióhoz igazítsa.

Nyűgözze le a munkaerő-felvételi vezetőt úgy, hogy önéletrajzát párosítsa a megpályázott álláshirdetéssel.

Kutatási cégek, amelyeknek dolgozni kell

Mielőtt jelentkezne az Önt érdeklő állásajánlatokra, végezzen néhány kutatást a toborzó cégekről. Ez részletekkel szolgálhat üzleti kultúrájukról, jutalmaikról és fizetési tartományairól, áruiról és szolgáltatásairól, valamint munkakörnyezetükről. A vizsgálat során kiderül, hogy kíván-e az adott cégnél dolgozni, vagy képesítéssel rendelkezik-e erre. Ezenkívül hasznos információkat is tartalmaz, amelyeket a kísérőlevélben vagy az interjúban felhasználhat.

Az álláskeresések jobb eredményt adnak, ha az álláshirdetéseket/állásajánlatokat privátban találják meg, nem pedig az online álláshirdetéseken keresztül.

Jelentkezés érdeklődéssel

Még akkor is, ha csak egy részét teljesíti a képesítéseknek, jelentkezzen az Önt érdeklő állásokra. A munkaadók motivált munkatársakat toborozhatnak, akik gyorsan tanulnak, és munkakörtől függően gyakorlati képzést tartanak. Jelentkezzen, ha egy munkakör követelményeinek töredékét teljesíti, de úgy érzi, hogy továbbra is boldogulni tud a pozícióban.

A tiédben önéletrajz/önéletrajz , tartalmazzon példákat munkamoráljára és új képességek elsajátítására. Hangsúlyozza, hogy az Ön céljai összhangban vannak a vállalat céljaival.

Szerezzen tájékoztató interjúkat

Az olyan iparágban vagy cégnél folytatott informális beszélgetéseket, ahol esetleg szeretne dolgozni, tájékoztató interjúknak nevezzük. Kérjen informatív interjúkat olyan emberekkel, akik az Önt érdeklő területeken dolgoznak, hogy megtudja, megfelelő-e egy álláshoz. Használjon professzionális hálózati hálózatokat vagy tagcsoportokat a leendő interjúalanyok megtalálásához.

Tartsa fenn jelenlegi munkáltatóját

Ha jelenleg dolgozik, és jobb vagy alternatív munkát keres, legyen pozitív és elkötelezett jelenlegi pozíciója iránt. Amíg velük dolgozik, tartson szoros kapcsolatot munkatársaival és főnökeivel. Professzionális magatartása és erőfeszítései a jövőben foglalkoztatási ajánlásokat vagy lehetőségeket eredményezhetnek.

Hálózat

Lépjen kapcsolatba másokkal, és alakítson ki szakmai kapcsolatokat online és offline egyaránt. Szemináriumokon, társasági összejöveteleken vagy találkozókon indítson beszélgetést idegenekkel. Tájékoztassa őket arról, hogy munkát keres, vagy hogy egy bizonyos területen szeretne dolgozni.

ajándék 30 dollár alatti férfinak

Tudnak olyan kapcsolatokat vagy tanácsokat adni, amelyek segíthetnek az álláskeresésben. Találkozhat nem jegyzett állásokkal is, vagy mások által ajánlott a jövőbeni lehetőségekhez.

Határozza meg képességeit

Az emberek nagyobb valószínűséggel emlékeznek vissza mesékre és esetekre, mint információlistákra. Készítsen listát azokról a személyes élményekről vagy sikerekről, amelyek egy-egy szakmához szükséges képességeket hangsúlyozzák. Ezeket fel kell tüntetni a kísérőlevélben, és fel kell használni a hálózati események vagy állásinterjúk során. A mese sikeres közvetítéséhez használja a STAR technika (helyzet, feladat, cselekvés és eredmény).

Készüljön fel az interjúkra

Mielőtt interjúra indulna, kutasson néhány tipikus interjúkérdést, találjon ki válaszokat, és gyakorolja azokat. Kérjen gyakorlati interjút egy barátjával vagy szakmai kapcsolattartójával. Ha jól felkészült a következő interjúra, magabiztosabbnak és nyugodtabbnak fogja érezni magát.

A munkák nyomon követése

Az interjút követően a lehető leghamarabb küldjön köszönő üzenetet a toborzási vezetőnek. Ha egy héten belül nem kap hírt róluk, hívja fel őket, vagy küldjön e-mailt. Ezzel bizonyítsa lelkesedését a feladat iránt. Továbbra is keressen és jelentkezzen az Önt érdeklő állásokra, amíg a válaszra vár.

álláskeresés

Bővítse készségeit

Ha Ön új a munkaerőpiacon, vagy új szakmát kezd, további képzésre vagy tapasztalatra van szüksége az állás megszerzéséhez. Álláskeresés közben vegye fontolóra szakmai gyakorlatot vagy önkéntes munkát egy olyan szervezetnél, amely az Ön által előnyben részesített területet képviseli. Használja ki ezeket a lehetőségeket kapcsolati hálójának fejlesztésére, vagy teljes munkaidős karrierre váltson.

Online tanfolyamokon vagy szemináriumokon is részt vehet, hogy fejleszthesse képességeit, vagy megismerje az új technológiákat és eljárásokat a szakterületén. Ahogy nőnek a tapasztalatai vagy eredményei, frissítenie kell önéletrajzát.

Fontolja meg, hogy bumeráng alkalmazott legyen

Érdemes felvenni a kapcsolatot egykori munkatársaival, hogy megnézzék, van-e új lehetőség, ha jó feltételekkel távozik korábbi munkaviszonyából. Időt takaríthat meg a képzéssel, mert már ismeri a vállalat technológiáját és kultúráját, és azonnal sokkal többet tud majd hozzájárulni.

Tartsa titokban álláskeresését

Bár soha nem jó ötlet hazudni a felettesének, szükségszerű rossz lehet, ha meg akarja tartani jelenlegi pozícióját. Egyes cégek olyan politikát folytatnak, hogy elbocsátják azokat az alkalmazottakat, akik aktívan munkát keresnek. Tehát korlátozza az álláskeresést arra, amit feltétlenül tudnia kell. Egy kedves munkatárs baklövése rózsaszín csúszást eredményezhet, vagy tönkreteheti cége hírnevét.

Használja a közösségi médiát

Használja a közösségi médiát előnyére. A vállalkozások többsége úgy gondolja, hogy a meglévő alkalmazottak ajánlásai eredményezik a legtöbb felvételt, ezért rendszeresen keressen fel barátokat, rokonokat és korábbi munkatársakat, hogy megtudja, milyen pozíciók állnak rendelkezésre a cégüknél.

Összefüggő: Hogyan lehet gyorsan munkát találni

Ne használja a cég erőforrásait

Soha nem okos ötlet az álláskeresést a meglévő munkáltatója költségére folytatni. Munkaidőben elsősorban a jelenlegi munkájára kell koncentrálnia. Munkaadója és munkatársai úgy érzik, valami nincs rendben, ha alulteljesít. Erkölcstelen és sértő, és nem valószínű, hogy jelenlegi munkaadója ragyogó utalást ad, ha eljön az ideje.

Vázolja fel ideális új munkahelyét

Fontolja meg a karrierváltást. Vagy új munkakör. Bővítse ki az álláskeresés horizontját, ha az eredmények nem érkeznek olyan gyorsan, mint azt várta. Fontolja meg az új karrier utat. Pályázati tanácsadás. Vagy marad a jelenlegi munkahelyén, és megváltoztatja a címet a kívánt iparágban.

álláskeresés